
                                        Título original: El método 
                                        
                                        País y año de producción: 
                                        Argentina / España / Italia, 2005
                                        Dirección: Marcelo 
                                        Piñeyro
                                        Guión: MP, Mateo 
                                        Gil, basado en la obra de Jordi Galcerán
                                        Con: Eduardo Noriega, 
                                        Najwa Nimri, Eduard Fernández, 
                                        Pablo Echarri, Ernesto Alterio
                                        Duración: 115 
                                        minutos
                                        Calificación: 
                                        No apta para menores de 12 años
                                        Género: Drama
                                        
                                        
                                        Reseña argumental: 
                                        Madrid. Paseo de la Castellana. Manifestación 
                                        de miles de personas. Fuerzas de seguridad 
                                        anti-disturbios en las calles.
                                      Siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo 
                                        se presentan a una prueba de selección 
                                        de personal para una empresa multinacional 
                                        en un rascacielos de oficinas del complejo 
                                        Azca. Entre ellos, las personalidades 
                                        más dispares: el triunfador, el 
                                        agresivo, la mujer insegura, el crítico, 
                                        el indeciso...
                                      Tras un laberinto de formularios, acreditaciones 
                                        y demás burocracia empresarial, 
                                        los siete participantes se encuentran 
                                        juntos en una fría sala a la que 
                                        les ha conducido una secretaria, esperando 
                                        a que de comienzo el proceso de selección...
                                      Desde ese instante, y en un clima de 
                                        tensa competitividad, la inseguridad de 
                                        los participantes se convertirá 
                                        en miedo y dudas y estos a su vez en un 
                                        estado de paranoia general. Tras presentarse 
                                        con recelo los unos a los otros, se preguntarán 
                                        si están siendo observados por 
                                        cámaras o por qué la Compañía 
                                        ha infiltrado un psicólogo entre 
                                        ellos que les está ya examinando.
                                      A partir de ese momento, los siete aspirantes 
                                        al puesto serán sometidos a una 
                                        serie de pruebas psicológicas con 
                                        las que se pretende deducir cual de ellos 
                                        posee el perfil que mejor encaja con los 
                                        requisitos del voraz mundo empresarial.
                                      A lo largo de un día, los aspirantes 
                                        pasarán de las bromas y el juego 
                                        inocente a las agitadas discusiones y 
                                        las supuestas hipótesis y situaciones, 
                                        donde se pondrá a prueba la personalidad 
                                        de cada uno y la manera en que se relacionan 
                                        con los demás.
                                      En este claustrofóbico clima de 
                                        máxima desconfianza y absoluta 
                                        falta de escrúpulos, se crearán 
                                        alianzas, se producirán disputas, 
                                        se revelarán secretos, se destaparán 
                                        pasados...
                                      Y así, poco a poco, se irán 
                                        eliminando participantes en lo que pasará 
                                        a ser una mera y fría lucha por 
                                        la supervivencia, nítido espejo 
                                        del desalmado panorama laboral fuera de 
                                        esas paredes de cristal y hormigón, 
                                        en cualquier país capitalista partícipe 
                                        en esta, nuestra economía global.
                                      El director argentino Marcelo Piñeyro 
                                        es conocido por labores como Tango 
                                        feroz (1993), Cenizas 
                                        del paraíso (1997) y Kamchatka 
                                        (2002). El español Mateo Gil se 
                                        ha desempeñado como libretista 
                                        de varios trabajos del chileno Alejandro 
                                        Amenábar (Tesis, 
                                        Abre los ojos, Mar 
                                        adentro).